2020年(nián)5月22日(rì)公司外聘山(shān)東财經大(dà)學李永春教授到公司爲中層管理(lǐ)幹部進行企業内部培訓，公司高層及中層領導共計30餘人(rén)參加。

培訓圍繞管理(lǐ)能力是什麽？作(zuò)爲管理(lǐ)層，如(rú)何把人(rén)管好等話題展開，主要講述了“管好人(rén)”是中高層領導的核心工(gōng)作(zuò)、怎麽才算“管好人(rén)”等專業知識，同時給員工(gōng)做了相(xiàng)關管理(lǐ)能力測試及實戰案例分(fēn)析。
  通過此次培訓，管理(lǐ)幹部了解了領導與管理(lǐ)的區别，當你(nǐ)身(shēn)處管理(lǐ)崗位如(rú)何做自(zì)我身(shēn)份的轉變。作(zuò)爲領導，如(rú)何去(qù)引導和指導員工(gōng)做正确的事(shì)，如(rú)何用績效設定來要求員工(gōng)達到所想達到的目标，自(zì)身(shēn)是否具備帶團隊的能力，如(rú)何成爲團隊的領頭羊。
    企業内訓讓員工(gōng)對自(zì)我有了新的認識，了解了自(zì)身(shēn)管理(lǐ)方面的不足及下一步的提高點，爲了員工(gōng)自(zì)身(shēn)的發展，山(shān)東恒邁會将此類培訓工(gōng)作(zuò)一如(rú)既往的繼續下去(qù)。